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¿Por qué lo hacemos?
Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan más que resultados: necesitan relaciones sólidas para sostenerse a largo plazo.
Y la clave está en cómo nos conectamos.
Malos entendidos, retrabajo, rotación de personal, ambientes tensos, baja colaboración y falta de innovación son sólo algunas consecuencias de una comunicación fragmentada, desconfianza y relaciones laborales frágiles.
El World Economic Forum sitúa las habilidades de comunicación, empatía y liderazgo relacional entre las competencias más críticas para el éxito organizacional del presente y del futuro. Según Gallup, los equipos que confían entre sí y tienen una comunicación clara son 21% más productivos, tienen 70% menos rotación y 3 veces más probabilidades de estar comprometidos con su trabajo.
Esto no ocurre por falta de voluntad.
La mayoría de las organizaciones quieren mejorar la comunicación, fomentar la confianza y cuidar a sus equipos, pero no siempre saben cómo empezar o cómo sostenerlo en el tiempo.
En HUMAco, ofrecemos un camino accesible, humano, sostenible y práctico para comenzar a construir ese cambio desde hoy.
Nos encantará tener una videollamda, así que contáctanos en cualquier momento y programamos una cita.
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